Examinierte Pflegefachkräfte und Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen (m/w/d) aufgepasst!

In unserem ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in Backnang gibt es eine tolle Chance für euch!

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  • Ein absolut positives und lockeres Arbeitsklima – Bei uns herrscht eine freundliche und entspannte Atmosphäre, die den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit fördert. Jeder wird als wertvolles Mitglied geschätzt.
  • Mitarbeiterzufriedenheit ist unsere Priorität – Wir setzen alles daran, dass sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen, um ihre beruflichen Ziele in einem positiven Umfeld zu erreichen.
  • Sehr gute Bezahlung für die Mitarbeiter – Wir bieten unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt, das ihre Arbeit wertschätzt und eine faire Entlohnung für ihren Einsatz garantiert.
  • Menschlichkeit als Grundprinzip – Bei uns steht der respektvolle Umgang mit jedem Einzelnen an erster Stelle – sowohl unseren Patienten gegenüber als auch unseren Mitarbeitern.

Das erwartet dich bei uns

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Gehalt & Zulagen

  • 26,50€ pro Stunde für Pflegefachkräfte mit einer 3-jährigen Ausbildung
  • Übernahme von Kindergartenkosten bis zu 200€ komplett oder anteilig, wenn der Betrag darüber hinausgeht (z.B. wenn jemand auf 80% eingestellt ist übernehmen wir 80% der Kindergartenkosten)
  • Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Geburtstagsgeschenke (50€ Wunschgutschein)
  • zusätzliche Belohnung für außerplanmäßige Leistungen
  • exklusive Einkaufsvorteile von bis zu 60 % bei verschiedenen Anbietern
  • unbefristete Arbeitsverträge

Perspektive, Karriere & Weiterentwicklung

  • Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter direkt nach der Probezeit
  • alle Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber finanziert
  • Online Fortbildungsplan für mehr Flexibilität → E-Learning über Pflegecampus
  • ein wachsendes Unternehmen, das immer mehr Möglichkeiten bietet
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • realistische Aufstiegschancen – Leitungskräfte werden vorrangig intern ausgebildet
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Arbeitsumfeld & Ausstattung

  • hochmoderne und digitale Ausstattung
  • kostenfreien Kaffee, Getränke und Snacks für die Touren
  • helle und professionelle Büroräumlichkeiten
  • höhenverstellbare Tische
  • ÖPNV in weniger als einer Minute zu Fuß erreichbar
  • neue Fahrzeuge mit Sitzheizung, Rückfahrkamera, Bluetooth…
  • wir achten bei den Klientenaufnahmen auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden (sauberes Umfeld, Barrierefreiheit, Platz zum Arbeiten, etc.)

Arbeitsweise

  • wir arbeiten wirtschaftlich, aber vor allem mit dem Herz
  • es wird laufend an Optimierungen und Verbesserungen des Unternehmens gearbeitet
  • klare Strukturen und Organisation
  • abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
  • digitale Tourenerfassung und Dokumentation mit CuraSoft
  • digitale Protokolle und Urlaubsanträge, die mit wenigen Klicks jederzeit eingereicht werden können
  • ein Pflegedienst, der nicht jeden Klienten aufnimmt, sondern vorher die Belastung auf die Pflegekräfte berücksichtigt
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Leitung, Arbeitgeber & Team

  • Leitungskräfte, die stets an sich arbeiten, um die beste Führung bieten zu können
  • Leitungskräfte, die auf Wünsche der Mitarbeiter zu ihren besten Möglichkeiten eingehen
  • ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • tolle Atmosphäre bei den Mitarbeitertreffs
  • extrem offene Kommunikation im Team und mit Leitungskräften
  • einen Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter wirklich am Herzen liegen und immer für sie ein offenes Ohr hat und Rat oder Hilfe anbietet
  • ein Arbeitgeber, der offen für Kritik ist und diese auch umsetzt
  • gemeinsam finden wir eine Lösung für jedes Problem
  • einen Arbeitgeber, der die Löhne erhöht, ohne dass die Mitarbeiter nach einer Lohnerhöhung fragen müssen

Work-Life-Balance

  • zuverlässige Dienstplangestaltung bis zum 20. des Vormonats
  • das Fahren der Teildienste wird so gut es geht vermieden
  • zwei freie Wochenenden im Monat
  • wunschfreie Tage, um Termine unter der Woche wahrnehmen zu können, ohne Urlaubstage zu verlieren
  • stufenweise Zusatzurlaube, die dazu führen, dass Mitarbeiter ab dem sechsten Jahr der Betriebszugehörigkeit 35 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche bekommen
  • Müttertouren und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich  den Kinderbetreuungszeiten anpassen
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Spaß, Wohlbefinden & Sinn bei der Arbeit

  • Ziele werden klar kommuniziert
  • ein Arbeitsklima, wo jeder mit einem Lächeln begrüßt wird
  • .Leitungskräfte, denen es am Herzen liegt, dass sich Mitarbeiter wohlfühlen
  • einmal im Monat Pizzaabende, um gemeinsam Spaß zu haben, Musik zu hören und zu lachen
  • volle Mitsprache bei den täglichen Abläufen
  • Online-Video-Einarbeitungskonzept, um klare Strukturen zu schaffen
  • ausreichend Zeit bei den Kunden
  • ein respektvolles Arbeitsumfeld

Über uns

Bei Backnanger Herz setzen wir uns für eine qualitativ hochwertige und individuelle Pflege ein, die auf die Bedürfnisse unserer Patienten abgestimmt ist. Mit Werten wie Patientenorientierung, Verantwortung und Teamarbeit streben wir danach, ein führender Pflegedienst in der Region zu sein. Unsere Mission ist es, eine ganzheitliche, respektvolle Pflege zu bieten und die Lebensqualität unserer Patienten zu fördern. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, ethische Standards und ein respektvolles Arbeitsumfeld. Unser Engagement gilt der verantwortungsvollen Pflege und der Unterstützung der Selbstständigkeit unserer Patienten.

Wir sind für Sie da!

Backnanger Herz. ambulante Pflege UG

Transparenz

Wir haben eine offene Kommunikation im Unternehmen und sind transparent zu all unseren Mitarbeitenden.

Sicherheit

Wir sind ehrlich und beständig. Mit uns hast du einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitgeber gefunden.

Betreuung

Wir sind von Tag eins an für all unsere Mitarbeitenden da und haben immer ein offenes Ohr für berufliche wie auch private Anliegen.

Das sagen unsere Mitarbeitenden

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Sofia

“Ich habe viele schöne Momente bei der Arbeit, sei es mit den Klienten oder auch mit den anderen Mitarbeitern. Ich denke, das Schönste für mich ist, wenn ich zurückblicke und sehe, wie wir gewachsen sind.“

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Claudia

Ich finde, unsere Klienten passen sehr gut zu unserem Unternehmen, weil sie sehr herzlich sind, so wie unser Team auch. Dadurch komme ich gerne zur Arbeit und kann jedes Mal tolle Gespräche mit ihnen führen.”

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Jessica

Eine gesunde Work-Life-Balance ist sehr gut möglich, da unser Dienstplan so gestaltet wird, dass das Privatleben auch nicht zu kurz kommt. Es wird besonders auf die Familien der Arbeitnehmer geachtet, sodass man einfach nicht unzufrieden sein kann.“

Wie finden wir heraus, ob wir zusammen passen?

SCHRITT 1

Du bewirbst dich mit einem Klick auf den Button.

SCHRITT 2

Ein Team-Mitglied wird dich anrufen.

SCHRITT 3

Wir lernen uns kennen - gerne auch digital.

Das zeichnet dich aus?

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  • Du bist examinierte Pflegefachkraft oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)?
  • ​Du bist teamfähig, empathisch, pflegst eine offene Kommunikation und hast Lust, dich in ein herzliches und familiäres Team einzubringen?
  • Du hast eine lockere und ehrliche Art?
  • ​Du hast eine Affinität für digitale Arbeitsweisen und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift?
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B?

Wenn du alle Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann bewirb dich schnell bei uns! :)

Unser Standort

Besuche gerne unseren ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst in der Sulzbacher Str. 99 in 71522 Backnang.

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